Dans un monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), les organisations sont constamment confrontées à des mutations rapides et imprévisibles. Les évolutions économiques, technologiques, politiques, sociologiques, culturelles, démographiques et écologiques imposent de repenser les pratiques managériales et de s’adapter continuellement.
Notre formation Manager les compétences et les appétences des collaborateurs dans des environnements en mutation vous offre les clés pour naviguer avec succès dans ces eaux tumultueuses. Vous apprendrez à analyser les influences macro-environnementales et leurs impacts sur votre organisation, à cartographier et aligner les compétences disponibles avec les nouvelles exigences, à accompagner et motiver vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle, et à piloter la montée en compétences de votre équipe.
Grâce à des outils performants et des stratégies de gestion du changement, vous serez en mesure de prévenir et de gérer les conflits internes, tout en maintenant une dynamique positive et productive. Rejoignez-nous pour transformer les défis de l’incertitude en opportunités de croissance et d’innovation, et pour devenir un manager capable de guider son équipe vers l’excellence dans un monde en perpétuelle mutation.
Financement :
Les frais de participation à la formation sont de :
1 800 € HT (2 160 € TTC).
Déroulé :
Modalités de passage de l’examen :
Production d’un rapport écrit donnant lieu à une soutenance orale de 45 minutes en distanciel.
Compétences attestées :
Objectifs pédagogiques :
Public visé :
Prérequis :
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