100% en alternance
100% à distance
494 heures
1 an
CPF / Entreprise
4 992€ TTC
Cette formation de Chargé(e) des RH vous ouvre les portes d’un secteur en forte demande. Grâce à une approche alliant expertise juridique et techniques innovantes, vous apprendrez à analyser les besoins de recrutement, rédiger des offres d’emploi conformes, élaborer des stratégies de sourcing et piloter le processus d’onboarding. Vous développerez des compétences clés en marketing RH et en gestion de la relation client, tout en intégrant des outils digitaux et des techniques de data pour attirer et fidéliser les talents.
• Public titulaire d’un titre niveau 5 (bac +2) et / ou
• Public justifiant de 2 années d’expérience avec des responsabilités managériales RH (sur avis de la commission pédagogique)
• Admission par un test de positionnement
Titre RNCP 36500 • Niveau 6 • NSF 315, enregistré par le Groupe ESCCOT le 04/01/2019 (échéance le 01/06/2027)
• Le/La chargé des ressources humaines participera au déploiement de la stratégie de sourcing et de recrutement, accompagnera le changement lié à la transformation digitale et développera les compétences des collaborateurs
• Il/elle contribuera à l’amélioration de la qualité de vie au travail. Il/elle assurera la gestion administrative du personnel. Il/elle mettra aussi en place des actions commerciales, de prospection et de fidélisation
• Le/La chargé des RH exercera ces fonctions dans des entreprises diverses (agence d’emploi, organisme de formation, société de conseil, société de services, service des Ressources Humaines, cabinet de recrutement, cabinet de conseil en RH… )
• Vous recherchez le contact à travers un métier où votre présence compte
• Vous participez au développement de l’entreprise par une approche de l’humain
• Les ressources humaines vous permettront de développer ce relationnel.
Dans le cadre de nos parcours en Ressources Humaines, nous offrons à nos participants une expérience immersive inédite : une Learning Expedition à Rio de Janeiro (fin janvier ou courant avril).
Cette action en distanciel est parfaitement accessible à tous. Toutes les spécificités individuelles sont prises en compte, les neuro-atypismes notamment, afin de favoriser la progression par chacun en tenant compte de son profil. Nous accordons une attention particulière à l’inclusion et à l’accessibilité, en veillant à adapter notre accompagnement pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Notre objectif est de garantir que chaque candidat, quelle que soit sa situation, puisse accéder aux contenus, interagir pleinement avec les accompagnateurs et progresser dans des conditions optimales.
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